Invista mais tempo no seu negócio e deixe a burocracia por nossa conta!

Valores

● PESSOAS:
Acreditamos nesse valor, porque sem os clientes, colaboradores, Diretores, CEOS, não existiria a ContaJá, então se trata de um valor importantíssimo para a Empresa.
A ContaJá só irá atingir todo o seu propósito, porque dentro dela tem pessoas que trabalham diariamente para entregar o melhor serviço. E fora dela temos todos os clientes que confiam no nosso trabalho.

● QUALIDADE E FOCO NO CLIENTE:
Existe um chefe na ContaJá. Ele contrata, promove e também demite: do colaborador recém chegado ao presidente da empresa. Seu nome é: cliente. Para estar na ContaJá é preciso estar comprometido fortemente a entregar com qualidade o produto final que será consumido pelos que nos confiaram contratualmente essa relação. Seja qual for a sua área de atuação, a sua entrega terá reflexo. Todos devem entender o peso desse valor ao pisar na ContaJá. Entender que esse valor é trabalhar com responsabilidade, sem jamais negligenciar, é lutar com o que puder para conquistar, encantar e reter clientes. Nós estamos comprometidos e saímos de casa todos os dias para melhorar a vida do pequeno empresário brasileiro.

● INOVAÇÃO E TECNOLOGIA:
Somos uma empresa de Tecnologia, e trabalhamos constantemente para melhorar processos, serviços, trazendo inovações para entregar sempre um serviço ágil e de extrema qualidade. Procuramos sempre atualizar nossa plataforma, para dar ainda mais segurança, e uma boa experiência para nossos clientes. Estamos em constante evolução.

● LIDERANÇA:
O nosso modelo de gestão descentralizado e a oportunidade de desenvolvimento levada aos colaboradores, tem como um dos principais focos, encontrar e desenvolver bons líderes dentro da organização. O bom líder é aquele que inspira mediante seus atos, é aquele que é exemplo, que levanta a mão e assume a responsabilidade. A ContaJá nasceu pra ser líder de mercado e é só reforçando esse comportamento dentro do próprio time, que vamos conseguir captar e reter líderes que nos ajudarão ao longo da jornada.

● DIVERSIDADE:
Uma coisa que a ContaJá não é: homogênea, pelo contrário, temos bastante pluralidade, e muitas vezes pensamos em diversidade apenas como orientação sexual, o que não é, posso citar várias variedades existentes hoje no nosso ambiente de trabalho como: cultura, religião, etnia, gênero. E o mais importante é o respeito que um tem pelo outro.
O que a ContaJá procura é o diferente mesmo, porque é isso que nos torna uma das melhores empresas de Contabilidade no Brasil, e um dos melhores lugares para se trabalhar.

● CONFIANÇA:
Todos temos acessos a dados e informações sigilosas dos nossos clientes e até mesmo dos colaboradores, esse é um valor que jamais pode ser quebrado. Sem a confiança não há parceria, não há vínculos.

● RESPONSABILIDADE:
Treinamentos sobre os pontos de tratamento de dados, ações no ambiente de trabalho e compreensão de direitos e deveres.

● PAIXÃO: Quando amamos o que fazemos, levamos a vida mais leve, feliz. Ficamos motivados para sempre dar o nosso melhor, e continuar entregando tudo o que temos.
A criação e manutenção de um ambiente de trabalho que permita a satisfação pessoal possibilita a superação dos desafios do trabalho de maneira eficaz.
A paixão está diretamente ligada com a satisfação e com senso de pertencimento e respeito, sendo cada vez mais valorizada pela nova geração de colaboradores.

● EMPATIA:
É fundamental estar atento, curioso e dedicado à escuta profunda pelo que o outro está sentindo, seja do cliente, do colaborador que te solicitou alguma coisa, do novato que ainda não aprendeu todo o processo ou do próximo que vai executar algum processo com os dados que você acabou de gerar.