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FGTS: O que é, como funciona, como consultar o saldo pelo CPF?

O Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) é um direito trabalhista importante na jornada do trabalhador e no balanço patrimonial das empresas.

imagem de pessoa sorrindo segurando celular do fgts

Se você já trabalhou com carteira assinada, é empresário com funcionários ou está começando a sua jornada no mercado de trabalho formal, com certeza já se deparou com a sigla FGTS no seu holerite. Para muitos, ela parece apenas mais um desconto no salário, mas a verdade é que o Fundo de Garantia do Tempo de Serviço é um dos direitos mais importantes do trabalhador brasileiro, funcionando como uma verdadeira reserva de segurança financeira.

Entender o que é o FGTS, como ele é calculado e, principalmente, quando você pode usar esse dinheiro é fundamental. Seja para realizar o sonho da casa própria, para ter um amparo em caso de demissão ou até mesmo para complementar a renda anualmente, conhecer as regras desse fundo coloca o poder de decisão nas suas mãos.

O que é o FGTS e para que ele serve?

Pense no Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) não como um imposto, mas como uma poupança obrigatória que o seu empregador faz em seu nome. Todos os meses, a empresa deposita um valor correspondente a 8% do seu salário bruto em uma conta vinculada a você na Caixa Econômica Federal. Esse dinheiro é seu por direito e não pode ser descontado do seu pagamento.

O objetivo principal do FGTS, criado pela legislação trabalhista (CLT), é proteger o trabalhador em caso de demissão sem justa causa. Ele cria um colchão financeiro para que a pessoa possa se manter enquanto busca uma nova oportunidade no mercado. No entanto, como veremos, existem diversas outras situações em que você pode acessar esse saldo.

Qual a diferença fundamental entre FGTS e INSS?

Essa é uma dúvida muito comum, e é crucial não confundir os dois. Embora ambos sejam obrigações do empregador e direitos do trabalhador, suas finalidades são completamente distintas. O FGTS é uma reserva financeira para situações específicas, como a demissão. Já o INSS (Instituto Nacional do Seguro Social) é a sua contribuição para a Previdência Social, que garante benefícios como aposentadoria, auxílio-doença e pensão por morte.

Característica FGTS (Fundo de Garantia) INSS (Previdência Social)
Finalidade Proteção em caso de demissão, compra de imóvel, etc. Aposentadoria, auxílio-doença, pensão, etc.
Quem deposita Apenas o empregador. Empregador e empregado (descontado do salário).
Percentual 8% do salário bruto (regra geral). Varia conforme a faixa salarial (alíquotas progressivas).
Onde fica Conta individual na Caixa Econômica Federal. Fundo público da Previdência Social.

Quem tem direito ao FGTS?

De acordo com as regras da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), o direito ao FGTS é garantido a todos os trabalhadores com contrato de trabalho formal. Isso inclui:

  • Trabalhadores com carteira assinada (regime CLT);
  • Trabalhadores domésticos;
  • Trabalhadores rurais;
  • Trabalhadores temporários e avulsos;
  • Atletas profissionais;
  • Jovens aprendizes.

É importante notar que autônomos, profissionais liberais e Microempreendedores Individuais (MEIs) não têm direito ao recolhimento do FGTS sobre sua própria renda, pois não possuem um vínculo empregatício no formato CLT. Contudo, se um MEI ou uma pequena empresa contrata um funcionário, passa a ter a obrigação de depositar o FGTS para esse colaborador.

Como o saldo do FGTS é formado? O cálculo é simples!

O cálculo é bem direto. Mensalmente, o empregador deve depositar 8% do seu salário bruto na sua conta do FGTS. Esse valor inclui não apenas o salário base, mas também outras verbas remuneratórias como horas extras, 13º salário, férias e adicionais (noturno, de periculosidade, etc.).

Exemplo prático: Se o seu salário bruto mensal é de R$ 3.000, o depósito mensal do seu empregador na sua conta do FGTS será de R$ 240 (R$ 3.000 x 8%).

Além dos depósitos mensais, a conta do FGTS também rende juros e recebe uma distribuição de parte dos lucros do fundo, o que ajuda seu saldo a crescer um pouco mais a cada ano.

Saiba mais: Crédito do Trabalhador CLT

Como consultar o saldo do FGTS pelo CPF? Veja o passo a passo

Saber qual o seu saldo FGTS é o primeiro passo para planejar o uso desse dinheiro. Felizmente, a consulta do FGTS pelo CPF nunca foi tão fácil. Você não precisa mais ir a uma agência da Caixa para obter seu extrato.

Passo a passo para consultar pelo Aplicativo FGTS (o jeito mais fácil)

Esta é a forma mais completa e recomendada para acompanhar seu fundo de garantia.

  1. Baixe o aplicativo: Procure por “FGTS” na loja de aplicativos do seu celular (disponível para Android e iOS).
  2. Faça o cadastro: Ao abrir o app pela primeira vez, clique em “Cadastre-se” e preencha seus dados pessoais, como CPF, nome completo, data de nascimento e e-mail. Crie uma senha de acesso.
  3. Confirme o e-mail: Você receberá um link de confirmação no e-mail cadastrado. Clique nele para validar sua conta.
  4. Acesse o App: Faça o login com seu CPF e a senha criada. Pode ser necessário responder a algumas perguntas de segurança para confirmar sua identidade.
  5. Consulte o extrato: Na tela inicial, você já verá o saldo total. Para ver os detalhes de cada depósito, clique em “Meu FGTS” e escolha o contrato de trabalho desejado para ver o extrato completo.

Dentro do aplicativo, você também pode optar por modalidades de saque (como o Saque-Aniversário) e indicar uma conta bancária para receber os valores.

Outras formas de consulta

  • Site da Caixa: Através do endereço www caixa gov br extrato fgts, você pode acessar o portal com seu CPF e senha cadastrada (a mesma do app).
  • SMS e E-mail: No próprio aplicativo ou no site, você pode habilitar o serviço de notificações para receber atualizações mensais sobre os depósitos.

Entenda também: Crédito do Trabalhador: o que sua empresa precisa saber e como se adequar

Quando é possível sacar o FGTS? As principais modalidades

Chegamos à parte que todos querem saber: como sacar o FGTS? O dinheiro é seu, mas a lei estabelece situações específicas para a retirada dos valores. Conhecer essas modalidades é essencial.

Saque-Rescisão: o que é?

Esta é a modalidade padrão. Quando um trabalhador é demitido sem justa causa, ele tem direito a sacar o valor integral do saldo da sua conta do FGTS referente àquele contrato de trabalho. Além do saldo, o empregador deve pagar uma multa rescisória de 40% sobre o total depositado durante o contrato, valor que também é liberado para o trabalhador.

Saque-Aniversário: o que é?

Criado em 2019, o Saque-Aniversário é uma modalidade opcional. Ao aderir, o trabalhador pode sacar uma parte do seu saldo do FGTS anualmente, no mês do seu aniversário. O valor liberado depende de uma alíquota que varia conforme o saldo total da conta.

A grande questão aqui é: ao optar pelo Saque-Aniversário, você perde o direito de sacar o valor total da conta em caso de demissão sem justa causa (o Saque-Rescisão). O direito à multa de 40% paga pelo empregador, no entanto, é mantido.

Compra da casa própria

Uma das utilizações mais nobres do FGTS é para a aquisição de um imóvel. O saldo pode ser usado para:

  • Dar entrada em um financiamento imobiliário;
  • Amortizar ou liquidar o saldo devedor;
  • Pagar parte do valor das prestações do financiamento.

Aposentadoria

Ao se aposentar, o trabalhador tem o direito de sacar o saldo integral de todas as suas contas do FGTS, ativas e inativas.

Outras situações previstas em lei

Existem ainda outras condições que permitem o saque, como:

  • Doenças graves (câncer, HIV, estágio terminal) do trabalhador ou de seus dependentes;
  • Necessidade pessoal e urgente decorrente de desastre natural (enchentes, vendavais);
  • Conta inativa (sem depósitos) por três anos ininterruptos.

Saque-Aniversário: vale a pena?

A decisão de aderir ao Saque-Aniversário é muito pessoal e exige planejamento financeiro. Para te ajudar, listamos os prós e contras:

Vantagens do Saque-Aniversário Desvantagens do Saque-Aniversário
Renda extra anual para quitar dívidas, investir ou usar como quiser. Perda do direito ao saque integral em caso de demissão sem justa causa.
Possibilidade de antecipar várias parcelas como uma forma de empréstimo. Se for demitido, terá acesso apenas à multa de 40%, não ao saldo.
O dinheiro não fica “preso” rendendo pouco. Para voltar à modalidade Saque-Rescisão, é preciso esperar 24 meses.

Antes de decidir, analise sua estabilidade no emprego e sua disciplina financeira. Se você não tem uma reserva de emergência, talvez manter o Saque-Rescisão seja mais seguro.

E para o empresário? O que o FGTS representa na prática?

Para você, empresário, gestor ou MEI com funcionários, o FGTS é uma obrigação mensal crucial. O não recolhimento ou o atraso nos depósitos pode gerar multas pesadas e processos trabalhistas, prejudicando a saúde financeira e a reputação do seu negócio.

Manter o pagamento do FGTS em dia, através das guias geradas pelo eSocial, é um sinal de boa gestão e respeito aos seus colaboradores. Além disso, no momento de um desligamento, o cálculo da multa de 40% sobre os depósitos feitos é um custo que deve estar no seu planejamento financeiro.

Como a Contajá pode te ajudar com o FGTS e a gestão da sua empresa

Lidar com a folha de pagamento, o eSocial e obrigações como o FGTS pode ser complexo e tomar um tempo precioso que você deveria dedicar ao crescimento do seu negócio. É aqui que uma contabilidade online, parceira e eficiente, faz toda a diferença.

A Contajá posiciona-se como uma aliada estratégica para empreendedores, MEIs e profissionais liberais. Com uma equipe de especialistas, garantimos que todas as obrigações trabalhistas da sua empresa, incluindo o correto recolhimento do FGTS de seus funcionários, sejam cumpridas com precisão e pontualidade. Nós cuidamos da burocracia para que você tenha a tranquilidade de focar no que realmente importa: expandir sua atuação no mercado com segurança e conformidade legal.

Contabilidade online e o FGTS

Com o avanço da tecnologia, a contabilidade online emergiu como uma ferramenta vital. Além disso, correlacionar o FGTS com a contabilidade online é de suma importância para a gestão dia a dia das empresas. Por exemplo:

  1. Eficiência: A contabilidade online permite o cálculo automático dos valores devidos ao FGTS, assim como atualizações conforme alterações na legislação. Dessa forma, a emissão de guias de recolhimento e notas fiscais se torna mais ágil.
  2. Conformidade: Plataformas de contabilidade online muitas vezes têm recursos que alertam para possíveis inconsistências ou atrasos nos depósitos do FGTS e informações relacionadas.
  3. Acesso Remoto: Com um serviço de contabilidade online, empregadores e contadores podem acessar informaçõe de qualquer lugar, facilitando a gestão e a tomada de decisão.

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Carla Tomaz

Coordenadora de operações da Contajá e especialista em Departamento Pessoal, com ampla experiência em legislação trabalhista, gestão de folha e processos admissionais e demissionais. Com olhar técnico e foco em eficiência, lidera a área que garante segurança jurídica e organização para centenas de empresas em todo o Brasil.