15 Profissões em alta: carreiras PJ que vão crescer em 2026

As profissões alta para 2026 são as que focam na área de tech (como analista de segurança da informação e cientista de dados), saúde (como psicólogo e analista de saúde), profissionais da saúde (médicos, enfermeiros) e gestão (como diretor de receita e gerente de projetos). Outras áreas com grande crescimento são operações logísticas e marketing digital. 

A partir de 2026, veremos uma aceleração de tendências que já começaram a se desenhar, como a valorização de dados, a centralidade da experiência do cliente e a expansão do setor de saúde e bem-estar. Além disso, o modelo de trabalho como Pessoa Jurídica (PJ) continua e muitas pessoas já abrem empresas e microempresas para ter mais flexibilidade e autonomia em diversas áreas.

Neste guia, vamos explorar as carreiras que prometem se destacar no Brasil até 2030, os salários esperados e como você pode se preparar para aproveitar essas oportunidades.

Profissões em alta para 2026

O futuro do trabalho aponta para uma forte demanda em áreas que combinam tecnologia, análise de dados, saúde e comunicação. Profissionais capazes de resolver problemas complexos, adaptar-se a novas ferramentas e entender as necessidades das pessoas estarão na frente. Vamos conhecer algumas das carreiras mais promissoras.

Entenda mais: Como abrir empresa do zero

1. Especialista em Customer Experience (CX)

Com a concorrência cada vez mais acirrada, a experiência do cliente se tornou o grande diferencial das empresas. O especialista em CX é responsável por mapear toda a jornada do consumidor, identificar pontos de atrito e criar estratégias para garantir a satisfação e a lealdade do cliente. É uma função estratégica que impacta diretamente os resultados do negócio.

2. Engenheiro e cientista de dados

Quem sabe como extrair, analisar e transformar esses dados em insights é um profissional de sucesso! Engenheiros de dados constroem e mantêm a infraestrutura para coleta e armazenamento, enquanto cientistas de dados usam modelos estatísticos e machine learning para prever tendências e orientar decisões de negócio. Tudo isso, com a IA, te ajuda a ter mais expertise ainda e ficar na alta dos melhores currículos.

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3. Técnico em enfermagem

O envelhecimento da população e a crescente preocupação com a saúde impulsionam a demanda por técnicos em enfermagem. Esses profissionais são essenciais no suporte a hospitais, clínicas e cuidados domiciliares, realizando procedimentos e garantindo o bem-estar dos pacientes.

4. Enfermeiro

Com um papel mais estratégico, o enfermeiro gerencia equipes, planeja cuidados, atua em áreas especializadas como UTI e centros cirúrgicos, e é fundamental na gestão de saúde. A busca por qualidade de vida e cuidados preventivos torna essa profissão ainda mais vital.

5. Médico

A medicina continua sendo uma das carreiras mais estáveis e com alta demanda. Especialidades ligadas à geriatria, saúde mental, telemedicina e áreas de alta tecnologia, como genética e cirurgia robótica, estarão particularmente em voga.

Inclusive, psicólogos também entram na lista! Essa profissão está em alta e é uma das nossas apostas. Para isso, somos especialistas em contabilidade de empresa para psicólogos.

6. Analista de Business Intelligence (BI)

O analista de BI atua entre os dados brutos e a gestão da empresa. Ele utiliza ferramentas para criar dashboards e relatórios visuais que ajudam os líderes a entender o desempenho do negócio e a tomar decisões mais inteligentes e rápidas.

7. Gestor de marketing digital

A presença online é obrigatória para qualquer empresa. O gestor de marketing digital planeja e executa estratégias em canais como redes sociais, e-mail e buscadores para atrair e converter clientes. Dominar ferramentas de automação, SEO e análise de métricas é importante para o crescimento. Por isso, tanto o gestor de marketing quanto uma pessoa especializada em automação de marketing ganham destaque na lista.

8. Desenvolvedor de software

A transformação digital não para, e com ela, a necessidade de criar e manter softwares, aplicativos e sistemas. Desenvolvedores back-end, front-end e full-stack, especialmente aqueles com conhecimento em linguagens modernas e computação em nuvem, encontrarão um mercado aquecido.

9. Advogado

O Direito também se moderniza. Advogados especializados em áreas como Direito Digital, proteção de dados (LGPD), compliance e questões ambientais, sociais e de governança (ESG) terão um campo vasto de atuação. A Contajá sabe a necessidade específica dos advogados e abrimos empresas para advogados, seguindo todas as legislações vigentes.

10. Growth Hacker

O profissional de Growth Hacking foca em encontrar brechas e oportunidades para o crescimento acelerado de um negócio. Ele combina marketing, dados e criatividade para testar hipóteses e otimizar processos, buscando resultados rápidos e escaláveis.

11. Gerente de projetos

Em um cenário de mudanças rápidas, a capacidade de organizar, planejar e executar projetos do início ao fim é extremamente valiosa. Gerentes de projetos que dominam metodologias ágeis, como Scrum e Kanban, são essenciais para garantir a entrega de resultados em qualquer setor.

12. Engenheiro civil

Apesar dos ciclos econômicos, a engenharia civil se reinventa com foco em sustentabilidade, novos materiais e tecnologias de construção (construtechs). Projetos de infraestrutura, saneamento e edificações sustentáveis continuarão a demandar esses profissionais.

13. Gestor de recursos humanos

O RH deixou de ser um departamento operacional, agora o gestor de RH precisa ser estratégico, focado em atrair e reter talentos, desenvolver a cultura organizacional, gerenciar o bem-estar dos colaboradores e liderar iniciativas de diversidade e inclusão.

14. Especialista em cibersegurança

Com a digitalização de tudo, a segurança da informação tornou-se uma prioridade máxima. O especialista em cibersegurança protege sistemas, redes e dados contra ataques e vazamentos, uma função crítica para a continuidade de qualquer negócio.

15. Assessor(a) de investimento

Com o aumento do interesse dos brasileiros pelo mercado financeiro, o assessor de investimentos se tornou uma figura central. Este profissional ajuda pessoas e empresas a alocar seus recursos da melhor forma, de acordo com seus objetivos e perfil de risco. A profissão exige certificação e um profundo conhecimento do mercado.

Entenda também: Posso ser CLT e PJ ao mesmo tempo?

Como identificar as tendências?

Estar à frente e identificar as próximas profissões em alta é uma habilidade que pode ser desenvolvida. Ficar atento aos sinais do mercado é o primeiro passo.

Preste atenção nas novas tecnologias

Inteligência Artificial, Internet das Coisas (IoT), blockchain e realidade virtual não são apenas palavras da moda; são tecnologias que estão criando novas funções e transformando as existentes. Acompanhe notícias de tecnologia e pense em como essas inovações podem ser aplicadas no seu setor.

Considere o comportamento do consumidor

As preferências das pessoas mudam. O aumento da busca por produtos sustentáveis, a valorização de experiências personalizadas e a conveniência dos serviços online geram novas oportunidades de negócio e, consequentemente, novos empregos.

Monitore os setores em crescimento

Quais indústrias estão recebendo mais investimentos? Setores como energias renováveis, agronegócio tecnológico (agritech), saúde (healthtechs) e finanças digitais (fintechs) estão em plena expansão e são fontes de carreiras promissoras.

Acompanhe os sites e apps de emprego

Plataformas como o LinkedIn são um termômetro do mercado. Observe quais vagas são mais anunciadas, que habilidades são mais pedidas nas descrições e quais perfis de profissionais estão sendo mais procurados pelas empresas.

Como se preparar para as profissões em alta?

Identificar as tendências é apenas metade do caminho. A outra metade é se preparar ativamente para atender a essas novas demandas.

Invista em qualificação profissional

Seja através de uma graduação, pós-graduação, cursos técnicos ou certificações online, o aprendizado contínuo é indispensável. Busque conhecimentos específicos nas áreas que você identificou como promissoras.

Aperfeiçoe as suas habilidades digitais

Não importa sua área de atuação, a fluência digital é uma exigência básica. Familiarize-se com ferramentas de colaboração online, softwares da sua área e tenha noções de análise de dados e segurança digital.

Atualize-se

Leia notícias do seu setor, siga especialistas nas redes sociais, participe de webinars e eventos. Manter-se informado sobre as últimas novidades e discussões do mercado ajuda a antecipar mudanças e a se posicionar de forma estratégica.

Desenvolva as habilidades interpessoais

As chamadas soft skills são cada vez mais importantes. Comunicação clara, inteligência emocional, trabalho em equipe, resolução de conflitos e liderança são competências que as máquinas não podem replicar e que fazem toda a diferença.

Aposte na experiência

Conhecimento teórico é importante, mas a prática é fundamental. Busque oportunidades de aplicar o que você aprendeu, seja em projetos pessoais, trabalhos voluntários, freelas ou estágios. A experiência constrói um portfólio sólido e demonstra sua capacidade de entregar resultados.

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Veja os outros 15 cargos que mais crescem no Brasil segundo o relatório do LinkedIn:

Segundo o Linkedin, algumas profissões que estão crescendo são:

• Analista de Privacidade
• Especialista em Cibersegurança
• Especialista em Vendas
• Gerente de Crescimento (Growth Manager)
• Engenheiro de Confiabilidade de Sites (SRE)
• Cientista de Dados
• Engenheiro de Machine Learning
• Analista de Desenvolvimento de Sistemas
• Pesquisador em Experiência do Usuário (UX Researcher)
• Designer de Produto (UX/UI)
• Analista de Marketing Digital
• Coordenador de Marketing
• Representante de Desenvolvimento de Negócios (BDR)
• Gerente de Tráfego
• Recrutador Especializado em Tecnologia

Veja: Vale mais a pena ser PJ ou CLT?

Habilidades (skills) que ganharão mais importância nos próximos cinco anos

As habilidades comportamentais e cognitivas serão o grande diferencial. Elas permitem que os profissionais se adaptem, inovem e colaborem de forma eficaz. As principais são:

• Pensamento analítico e crítico: Capacidade de analisar informações, questionar premissas e tomar decisões lógicas.
• Criatividade e originalidade: Habilidade de gerar ideias novas e soluções inovadoras para os problemas.
• Inteligência emocional e empatia: Entender e gerenciar as próprias emoções e as dos outros, construindo relações mais fortes.
• Liderança e influência social: Inspirar e guiar equipes em direção a um objetivo comum.
• Resiliência e flexibilidade: Adaptar-se a mudanças e superar adversidades sem perder o foco.
• Resolução de problemas complexos: Identificar a raiz de problemas multifacetados e desenvolver soluções eficazes.
• Aprendizado ativo e contínuo: Ter a curiosidade e a disciplina para aprender constantemente.

Capacidades (abilities) que ganharão mais relevância nos próximos cinco anos

As capacidades técnicas, ou hard skills, são os conhecimentos práticos que permitem executar tarefas específicas. As que estarão em maior evidência incluem:

• Análise e visualização de dados: Saber usar ferramentas como Power BI, Tableau e linguagens como Python ou R para interpretar dados.
• Inteligência Artificial e Machine Learning: Ter noções de como essas tecnologias funcionam e como podem ser aplicadas para automatizar tarefas e gerar previsões.
• Marketing Digital e SEO: Dominar estratégias para aumentar a visibilidade e o engajamento em canais digitais.
• Gestão de produtos e projetos ágeis: Conhecer frameworks como Scrum para gerenciar o desenvolvimento de produtos e projetos de forma eficiente.
• Computação em nuvem: Entender os fundamentos de plataformas como AWS, Azure ou Google Cloud.
• Cibersegurança: Ter conhecimentos básicos sobre proteção de dados e segurança da informação.
• Desenvolvimento de software: Conhecimento em linguagens de programação relevantes para a criação de aplicações web e mobile.

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Muitas dessas profissões em alta se encaixam no modelo de trabalho PJ (Pessoa Jurídica). Atuar como PJ oferece mais flexibilidade, autonomia e, muitas vezes, uma carga tributária menor, permitindo que você aproveite ao máximo as oportunidades do mercado.

Na Contajá, somos especializados já pensando na necessidade dessas profissões em alta. Somos uma contabilidade online especializada em advogados, médicos, enfermeiros, devs e técnicos de T.I e engenheiros! Faça a abertura de empresa com uma contabilidade que entende dos assuntos da sua profissão.

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